"How Coaching Works"

Muchas compañías han comenzado a introducir los sistemas del coaching como estrategia para su competitividad global. En el mundo de los negocios actual solo aquellas empresas que estén comprometidas a innovar son las que podrán mantenerse competitivas en el mercado actual.

Para llevar a cabo un proceso de coaching el profesional debe tener una serie de competencias y de habilidades de comunicación que se adapten a cada persona. Éstas habilidades se suman a su propia formación. Además es necesario un manejo de las técnicas de resolución de conflictos, de negociación, de planificación estratégica, de habilidades de liderazgo y auto-liderazgo por otro lado, el profesional aplica la escucha profunda y el arte de hacer preguntas poderosas y retadoras. Saber la técnica y conocer la metodología es necesario para ejercer el coaching, pero la clave de un buen entrenador no está en sus conocimientos de la técnica sino en sus habilidades personales, de escucha activa, compromiso, orientación al logro, etc. De ésta manera resulta imprescindible el desarrollo del dominio humano.

Es una auténtica suerte tener Carles Banlles y Jordi Puig, especialistas de la empresa Geyser Barcelona, entre nuestros profesores en EAE Business School. Me comprometo a poner en práctica todo aquello que aprendí de ellos.

En realidad ya he empezado!! Hoy he dado mi primera clase como profesora de yoga. En ruso. )